Cas d'usage
La réponse d'une équipe est le point de départ de la suivante.
Une analyse meurt dans le fichier où elle a été enregistrée. Le modèle financier, la revue des ressources humaines, le support du conseil : chacun reconstruit de zéro parce que personne ne peut partager le précédent en toute sécurité.
Comment LensX procède
Des espaces de travail sur le graphe.
Les équipes travaillent dans des espaces partagés posés directement sur le graphe organisationnel : les mêmes faits, délimités selon la vocation de chaque espace.
Une IA qui raisonne sur vos données.
Posez des questions couvrant vos analyses et vos données d'entreprise : l'IA raisonne sur le graphe pour y répondre, chaque réponse restant traçable jusqu'aux données utilisées.
Un contexte partagé, sur invitation.
Invitez des membres de l'équipe dans une analyse : ils y arrivent avec tout le contexte, les données, le raisonnement et les décisions déjà prises. Les habilitations suivent l'analyse partout où elle est partagée.
Ce que vous obtenez
Des analyses partagées entre personnes, équipes et directions, habilitations préservées.
Des réponses de l'IA fondées sur vos propres analyses et données d'entreprise, jamais sur du vide.
Des collègues intégrés à une analyse en quelques minutes, le contexte étant déjà là.
Une mémoire institutionnelle qui survit au renouvellement des équipes, parce que chaque décision reste consignée à côté de ses preuves.
Généralement acheté par les dirigeants dont les équipes s'appuient sur les analyses des autres.